(TEXTO RETIRADO DO SITE DA PREFEITURA) – Com portaria publicada nesta terça-feira (3) no Diário Oficial (DO) do município, a Secretaria Municipal de Gestão agiliza os procedimentos para implantação de Processo Seletivo para estágio remunerado nas repartições da Prefeitura. Até o momento, a metodologia é utilizada apenas para a área de Direito. Após criação da Comissão Organizadora, será publicada nos próximos dias a Comissão Examinadora.
Um Processo Seletivo abrangendo cursos de ciências exatas e ciências humanas está previsto para ainda para este ano.
– A realização de Processo Seletivo para estas áreas vem sendo amplamente discutida aqui na secretaria e também entre o secretário André Oliveira e o prefeito Rafael Diniz, que sempre demonstrou esse desejo. Estamos com os procedimentos adiantados e em breve realizaremos o processo, melhorando a transparência e promovendo a meritocracia com cota para o CAD único e para PNE (pessoas com necessidades especiais), conforme orientação do prefeito – afirma a subsecretária de Gestão Pública, Rosana Bastos Sanguedo.
