O prefeito Rafael Diniz recebeu em seu gabinete nesta terça-feira (11) representantes do Sindicato Estadual dos Profissionais de Educação do Estado do Rio de Janeiro (Sepe-RJ). Estavam na reunião a coordenadora geral do Sepe-RJ, Norma Dias; a diretora Odisséia Carvalho e a diretora de Assuntos Educacionais, Cristina Marcelino. O objetivo do prefeito é manter o diálogo com diferentes categorias para garantir uma gestão transparente.
— Temos que ter uma relação direta, respeitosa e responsável com todos os setores. Vamos nos colocar à disposição para abrir um diálogo e ouvir os anseios, que é muito importante — disse Rafael Diniz.
No início do ano, foi realizada uma audiência que, também, contou com a presença dos secretários de Educação, Cultura e Esportes (Smece), Brand Arenari, e de Gestão, André Oliveira. Na pauta de reivindicações, estavam reajuste salarial de 16%, incluindo as perdas salariais; correção do desconto do imposto sindical, pagamento do Plano de Cargos, Carreira e Salários (PCCS). “Já criamos uma comissão para acompanhar a questão do plano de cargos”, destaca Norma, lembrando que a data-base da categoria é em maio e que, no final do quadrimestre, o Sepe volta a se reunir com o prefeito para que ele possa apresentar o cenário viável.
O Rio Card para os profissionais da área que residem em outros municípios, plano de saúde e o Programa de Educação do Campo, também, estiveram na pauta. “A nossa proposta é que se faça um acordo com as empresas e s estabeleça um Vale-Educação intermunicipal. O secretário de Gestão já está fazendo um levantamento para saber quantos profissionais estão nesta situação para que seja possível abrir a negociação com as empresas”, explica a diretora do Sepe, Odisséia Carvalho.
Sobre o Plano de Saúde, a prefeitura já apresentou proposta de uma policlínica do servidor. O Sepe também sugeriu um plano participativo na área da saúde. “Em relação à Escola de Campo, já estamos definindo com o Brand (secretário de Educação)”, informa Odisséia.
Fonte: Comunicação/PMCG
