Com objetivo de conscientizar e aprimorar o atendimento aos servidores, a Secretaria de Administração e Recursos Humanos, por meio da Subsecretaria de Gestão de Pessoas, realizou nesta quarta-feira (08) palestra sobre “Liderança 4.0, a humanização e inovação nas relações de trabalho: estimulando as habilidades sociais”. A programação faz parte do Projeto TreinaRH, que têm encontros mensais com os profissionais de Recursos Humanos das secretarias, subsecretarias e fundações do município.
Segundo o coordenador de treinamentos corporativos da Prefeitura, Wilson Heidenfelder, as reuniões têm como objetivo que o servidor se sinta cada vez melhor e, também, aprenda a observar no seu dia a dia de trabalho como lidar com os outros servidores da melhor forma possível. (Leia mais abaixo)
“É o 5° encontro de palestras para os servidores e já faz parte das estratégias do secretário de Administração e Recursos Humanos, Wainer Teixeira, a valorização do servidor, que tem como principal missão cuidar de gente. Buscamos sempre um trabalho de educação continuada, com questões de liderança, excelência em atendimento, com dinâmica moderna no pensamento de maneira geral. Sempre em prol do servidor, mudamos alguns métodos no projeto para melhorar a vida das pessoas”, declarou.
A palestrante e psicóloga, Débora Rosa, realizou uma dinâmica com a música “Maior” de Milton Nascimento e Dany Black que fala sobre a valorização do crescimento.
“A música fala de crescimento evolução, de mudança. É a base do que a gente pretende implementar na Subsecretaria de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas. E o objetivo da melodia foi trazer essa reflexão de movimento, mudança de pensamento e atitude numa forma de pensar o trabalho público”, explicou.
*Fonte: Ascom
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