quarta-feira, 23 de outubro de 2013 - Foto: arquivo
Folha de pagamento, em outubro, teve um aumento de 25% se comparado ao mesmo período de 2012. O aumento é fruto dos benefícios concedidos aos servidores (Leia mais abaixo)
Graças aos benefícios concedidos aos servidores públicos municipais, a Prefeitura de Campos registrou um crescimento vegetativo da folha de pagamento que, em outubro, teve um aumento de 25% se comparado ao mesmo período de 2012. No décimo mês do ano passado, os vencimentos do quadro de funcionários correspondiam a mais de R$ 45 milhões e, hoje, este valor ultrapassa a R$ 56 milhões. O pagamento de outubro, realizado entre os dias 29 e 31, já inclui mais benefícios para a área de Educação, como 10% de regência para os profissionais que atuam em sala de aula e 100% do Ret .
O aumento de mais de R$ 11 milhões é fruto dos benefícios concedidos aos servidores como triênio, quinquênio, salário família, cursos de qualificação para educadores, reajuste de 10% concedido em maio, acima da inflação, e a convocação de aprovados no concurso público do ano passado.
— Só está sendo possível conceder estes benefícios graças ao comprometimento da prefeitura com o funcionalismo, ao cumprimento da Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) e à política de valorização do servidor. A prefeitura vem operando na sua capacidade máxima para o pagamento de pessoal, pois só conta com recursos próprios para este objetivo, sendo o Fundeb para a área da Educação, pois é vedado por lei o uso de royalties para pagar servidor público municipal, destacou o secretário de Administração e Gestão de Pessoas - , Fábio Ribeiro.
O pagamento do mês de outubro inclui o aumento de 100% para o RET e Gratificação por Regência de Classe (GRC) para professor regente I e II, em efetiva atuação nas salas de aula das unidades escolares municipais. A gratificação terá o percentual de 10% sobre o piso salarial dos professores e entrou em vigor com publicação, em Diário Oficial, da Lei 8471 sancionada pela Prefeita Rosinha Garotinho.
— A Prefeitura de Campos vem contemplando com benefícios os profissionais de Educação. Além do Plano de Cargos e Salários, foi instituída comissão para dar continuidade à efetivação do Plano, além de conceder por lei 10% para quem tem regência e 100% para quem faz o RET. A prefeitura convocou aprovados no concurso do ano passado e criou a Gdeb, gratificação dada aos profissionais que atingirem ou ultrapassarem a meta do Ideb, além de já ter anunciado eleições diretas para direção de escolas - , acrescentou Fábio. (Leia mais abaixo)
