A Petrobras começou a convocar os aprovados que estavam no cadastro de reserva do concurso nacional de nível superior lançado em 2021. Serão 289 convocados das áreas de Administração, Análise de Sistemas - Engenharia de Software, Análise de Sistemas - Infraestrutura, Análise de Sistemas - Processos de Negócio, Ciência de Dados, Economia, Engenharia Ambiental, Engenharia de Processamento e Engenharia de Produção.
Os aprovados receberão telegrama e e-mail do endereço [email protected]. Em caso de dúvidas, o candidato pode confirmar a veracidade da mensagem com a central de atendimento, pelo 0800 728 9001, escolhendo a opção 4 (Concursos). Para a convocação, portanto, é preciso manter atualizado, junto à Petrobras, endereço, e-mail e telefone. Se for necessária alteração, o candidato deve buscar atendimento nos canais de relacionamento listados na seção “Concurso” no site oficial da Petrobras. (Leia mais abaixo)
Até agora, já foram admitidos cerca de 1800 empregados através deste concurso. O cadastro de reserva tem validade até maio de 2024 e a Petrobras pretende chamar todos os aprovados até a data.
Companhia conclui convocação de nível técnico A companhia já convocou todo o cadastro de reserva do concurso para profissionais de nível técnico júnior, lançado em fevereiro de 2023 e com provas realizadas em 30 de abril deste ano. Ao todo, foram 1119 convocados para comprovação de requisitos e avaliação médica. As oportunidades foram para: Operação; Manutenção – Mecânica ; Manutenção – Instrumentação; Manutenção – Elétrica; Segurança do Trabalho; Operação de Lastro; Inspeção de Equipamentos e Instalações; Suprimentos de Bens e Serviços – Administração; Logística de Transporte e Controle; Enfermagem do Trabalho; Projetos, Construção e Montagem – Mecânica; e Projetos, Construção e Montagem-Elétrica.
Novo concurso é previsto Até o fim deste ano, a Petrobras deve abrir mais um concurso público, com 458 vagas de nível técnico. Serão reservadas 20% das vagas para pessoas com deficiência (PCD), o que fica bem acima do mínimo de 5% determinado pela legislação. Também haverá reserva de 20% das vagas para pessoas negras.
Além da remuneração, a Petrobras oferece diversos benefícios como previdência complementar (opcional), plano de saúde (médico, hospitalar, odontológico, psicológico e benefício farmácia), além de benefícios educacionais para dependentes, entre outros. A companhia oferece a possibilidade de prorrogação da licença maternidade por mais 60 dias além do que estabelece a legislação (120 dias), totalizando até 180 dias. A Petrobras também disponibiliza salas de apoio à amamentação em diversas unidades e proporciona a redução da jornada de trabalho para lactantes em até duas horas por dia durante o primeiro ano de vida da criança.
Fonte: Extra (Leia mais abaixo)
