(Atualizado 20h21, 25/09) - A coordenadora do Núcleo/Campos do Sepe (Sindicato Estadual dos Profissionais da Educação), Odisséia Carvalho, declarou ao
Campos 24 Horas nesta terça-feira(25) que não houve falta de comunicação à Prefeitura de Campos referente a paralisação de 24 horas que será feita por servidores da Educação nesta quarta-feira(26). Ela se mostrou surpresa com a alegação da prefeitura de que não tomou ciência da paralisação e citou um ofício (
cópia acima), através do qual o Sepe deu ciência a prefeitura, de forma tempestiva, ou seja dentro do prazo estabelecido por lei. Odisséia falou também sobre a insatisfação com o governo, visto que a categoria aguarda uma posição desde o início deste ano, quando ocorreu uma reunião, para uma pauta de reivindicações.(
veja pauta ao final do texto).
"Fiquei surpresa com a posição da prefeitura. Encaminhei ofício desde o dia 19 de setembro, conforme pode ser conferido no protocolo de recebimento. Inclusive também enviamos o mesmo ofício para o prefeito Rafael Diniz", afirmou Odisséia, que acrescentou. "Não podemos continuar sem reposta para as nossas reivindicações. Tivemos uma reunião no início do ano e até agora não voltaram a nos receber nem sinalizaram com a possibilidade de atender as nossas reivindicações. A categoria não pode esperar mais", enfatizou.
Por outro lado, Odisséia destaca que houve uma reunião com o secretário municipal de Gestão, André Oliveira, para discussão do Plano de Cargos da categoria, que faz parte da pauta de reivindicações.
Um ato dos servidores está marcado para essa quarta-feira, às 10h, na Praça do Santíssimo Salvador, no Centro.
Conheça as reivindicações:
1- PCCS UNIFICADO da EDUCAÇÃO e, restabelecimento imediato das
reuniões para revisão do PCCS; Entre as reivindicações feitas pelos servidores, estão o pedido de redução da carga horária, reposição das perdas salariais e falta de estrutura de trabalho em alguns colégios.
2. ELEIÇÃO DIRETA PARA DIREÇÃO DE ESCOLAS E CRECHES;
3. Implantação de 1/3 da Carga horária para planejamento em todas as Creches, Escolas de
Fundamental I e II;
4. Regulamentação das 30 horas para os Auxiliares de Secretaria;
5. Redução de Carga horária de 40 para 30 horas para os Auxiliares de Turma;
6. Concurso Público para TODOS os cargos da Educação Municipal, pondo fim a precarização da mão de obra destes profissionais através de RPA e/ou Processo Seletivo, a fim de garantir pleno Processo Seletivo, a fim de garantir pleno atendimento aos alunos da rede municipal, com qualidade e continuidade.
7. Equiparação salarial entre animadores culturais e Instrutores de artes e ofícios.
8. Reajuste Salarial.
