MRV quer triplicar captação de corretores autônomos acima de 60 anos


  • 17/11/2022, 08h20, Foto: Divulgação.

Maior construtora da América Latina, responsável pela manutenção de mais de 20 mil postos de trabalho no país, a MRV anuncia mais um compromisso em favor da diversidade.

Mais do que valorizar a experiência desses profissionais, o objetivo da MRV é tornar a marca cada vez mais atraente e próxima da realidade da sociedade. Além disso, a construtora entende que possui alta capacidade produtiva e que essas pessoas representam uma parcela significante do mercado consumidor. (Leia mais abaixo)

Projeções indicam que o Brasil será, em 2050, o sexto país com maior número de pessoas acima de 60 anos no mundo, na frente de todos os outros países em desenvolvimento.

O objetivo da MRV é de valorizar esse perfil de mão de obra, mostramos que também estamos atentos aos nossos clientes, apresentando uma equipe plural, capacitada para atender aos mais variados tipos de demanda, gerando empatia e afinidade com o público geral.

Renda extra ou possibilidade de transição de carreira

Nesta primeira etapa do programa o foco é no credenciamento de profissionais autônomos que queiram fazer uma renda extra ou uma transição de carreira após os 60 anos. Aos profissionais nesta faixa-etária que desejarem integrar o time de vendas da MRV, a construtora vai realizar uma análise de cada perfil, a fim de identificar potenciais profissionais que necessitem de um treinamento mais qualificado para desempenhar as funções de corretor imobiliário na empresa.

Desta forma, o profissional, além de receber capacitação, outro diferencial de trabalhar com a maior construtora da América Latina é poder contar com ampla infraestrutura que a empresa oferece. O profissional terá ainda mais autonomia sobre o local e carga horária do seu trabalho e pleno controle de suas vendas realizadas e comissões recebidas. (Leia mais abaixo)

Atualmente, 5% dos corretores da MRV já têm mais de 60 anos (cerca de 150 pessoas). A meta é ampliar esse contingente para um patamar entre 13% (400 pessoas) e 16% (500 pessoas), até o final deste ano. No entanto, além do esforço em busca de novos talentos, a MRV oferece benefícios para seus parceiros, como:

·         Gympass; ·         Comissão diferenciada; ·         Clube de descontos; ·         Oportunidades de acréscimos na renda.

E se você é um corretor de 60 ou mais e deseja conquistar todos estes benefícios e trabalhar com uma empresa que é referência no mercado de engenharia civil, basta fazer o seu cadastro neste link e aguardar o contato de um especialista da MRV.

Sobre a MRV

Com mais de quatro décadas de mercado e o propósito de construir sonhos que transformam o mundo, a MRV é uma das cinco empresas que compõem a plataforma de soluções habitacionais MRV&CO. Atuando em mais de 165 cidades de 22 Estados e no Distrito Federal é considerada a maior construtora e incorporadora da América Latina, tendo como foco empreendimentos residenciais econômicos, com preços acessíveis para um público que busca o sonho da casa própria. Acesse e conheça mais sobre os imóveis da MRV. (Leia mais abaixo)



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