A superintendência municipal de Igualdade Racial iniciou negociações com a Fundação de Apoio à Escola Técnica (FAETEC), ligada à Secretaria Estadual de Tecnologia, Inovação e Desenvolvimento Social, com vistas a parcerias. As primeiras discussões aconteceram nesta terça-feira (11), em encontro na sede da superintendência, entre a superintendente Lucia Talabi, assessores e o coordenador do polo Norte e Noroeste Fluminense da FAETEC, Edmar Teixeira.
A proposta é levar a pontos considerados de “vulnerabilidade social” do município, cursos do Centro de Educação Tecnológica Profissional (CETEP) e dos Centros Vocacionais Tecnológicos (CVTs), administrados pela FAETEC.
— Estudos da superintendência apontam que em localidades da parte Norte da área urbana da cidade, como Eldorado e Codin, e áreas do distrito de Morangaba, incluindo o Imbé e Rio Preto, as comunidades registram baixo Índice de Desenvolvimento Humano (IDH). Daí a nossa proposta de levar a inclusão a essas áreas — afirmou a diretora de territórios da superintendência, Ianani Dias.
Edmar Teixeira não vê grandes dificuldades no fechamento da parceria, e atenta para detalhes a serem visibilizados. “Após definirmos os cursos, teremos que acertar a questão do transporte e demais necessidades logísticas para a manutenção dos cursos nas localidades. E vamos ter também que definir a oferta de cursos. No CETEP e CVTs temos opções como informática e cursos e línguas, mas podemos definir por mais cursos considerando as vocações locais”, explicou, animado com a possibilidade de construir um legado com a nova administração municipal.
Os cursos, em geral, são de média geração, entre dez e 20 semanas. O diretor de Projetos da superintendência, Diogo Lima, propôs uma nova reunião, em data a ser marcada, para avançar no processo de parceria. “Vamos definir detalhes e aprofundar internamente algumas questões, enquanto o diretor da FAETEC também encaminha o nosso interesse, para avançarmos nessa proposta”, ponderou.
Para a superintendente de Igualdade Racial, Lucia Talabi, as demandas estão sendo tratadas desde o início dentro de uma nova perspectiva. “Conforme a proposta desta administração, vamos sempre trabalhar, como nesta questão, pela promoção da igualdade, levando a essas comunidades tão esquecidas nos últimos anos, o espaço na busca pela autonomia e o pertencimento”.
Fonte: Comunicação PMCG
