A Secretaria Municipal de Educação, Ciência e Tecnologia (Seduct) vai implantar um programa voltado ao atendimento psicossocial de gestores educacionais da rede municipal de ensino, a partir deste mês. Trata-se do Método PIE (Performance de Inteligência Emocional em Gestão Educacional), que será desenvolvido em parceria com a equipe do Programa TreinaRH da Secretaria de Administração e Recursos Humanos e com o Programa de Atenção à Saúde do Trabalhador (PAST).
Segundo a diretora de Gestão de Pessoas da Seduct, Lílian Neto, os encontros serão semanais e acontecerão na Escola Municipal de Gestão do Legislativo (Emugle), que fica na rua Conselheiro Tomás Coelho, 151, Centro. As datas serão divulgadas ainda esta semana. (Leia mais abaixo)
“Será exclusivamente para diretores e vice-diretores das nossas escolas e creches. Nosso objetivo é promover a saúde emocional desses gestores na perspectiva de atender às demandas psicossociais que envolvem seu trabalho. Teremos três turmas para esse ano. Cada encontro tem quatro módulos e serão semanais, portanto, um mês de treinamento. Cada turma terá participação de dez escolas e dez creches. Então, esse ano 30 escolas e 30 creches serão contempladas”, destacou.
De acordo com ela, o PIE é um programa que reúne os conceitos básicos da Programação Neurolinguística, Psicologia Positiva e Coaching como práticas integrativas e complementares em saúde. Um dos palestrantes será Wilson Heidenfelder, coordenador do TreinaRH. Ele é servidor público, comunicólogo social, psicopedagogo, professor na Faculdade de Medicina de Campos e coach de Comunicação e Oratória.
“Nosso objetivo não é a quantidade por turma, mas a qualidade dos encontros, com turmas menores. Estamos fechando a relação das unidades escolares com o pedagógico. Estamos fazendo o convite personalizado, ligando para cada gestor e explicando o Método. Todos receberão certificado. A ideia partiu da minha angústia em ver os gestores com esgotamento mental. Não são todos, mas grande parte. Levei a proposta para o RH da Administração e para o PAST e eles abraçaram a causa comigo, fizemos reuniões para pensar o que seria construído e após um brainstorming, saiu do forno o Método PIE. Espero que esse trabalho faça diferença na vida dos nossos gestores, para trabalharem melhor. Nosso desejo é ver a Educação avançando cada vez mais. Quem ganha é o aluno. Agradeço ao secretário de Educação, professor Marcelo Feres, pelo apoio de sempre!”, concluiu Lílian.
