O Hospital Ferreira Machado (HFM) deu início, na sexta-feira (4), a um ciclo de treinamentos voltado para a equipe de enfermagem do pronto-socorro. A iniciativa, promovida pela direção da unidade em parceria com a diretoria de enfermagem, tem como foco a educação continuada e a atualização dos profissionais que atuam na linha de frente da assistência. (Leia mais abaixo)
O primeiro encontro deu início à série de capacitações que ocorrerão todas as sextas-feiras, das 8h às 10h, com o objetivo de alcançar todos os plantões da enfermagem do pronto-socorro. A proposta é promover a melhoria do clima organizacional, capacitar tecnicamente os colaboradores, estimular a criatividade no ambiente de trabalho e, principalmente, melhorar a assistência aos pacientes.
Responsável por conduzir o curso, o enfermeiro intensivista Vivaldo José Souza destacou os temas essenciais para a prática da equipe. “A iniciativa visa reforçar a importância das boas práticas na assistência, capacitando os profissionais para lidar com as diversas situações que envolvem o cuidado e prevenir complicações que possam afetar a recuperação dos pacientes. Abordamos temas como a abordagem inicial ao paciente grave, atendimento em parada cardiorrespiratória (PCR), cuidados pós-PCR, rebaixamento do nível de consciência, auxílio na via aérea avançada, estados de choque, entre outros”, explicou.
TÉCNICA E HUMANIZAÇÃO - O médico e diretor do pronto-socorro, Hugo Calomeni, reforçou que o treinamento vai além da técnica. “A capacitação da equipe de enfermagem não se limita apenas à aquisição de conhecimento técnico, ela também aborda as habilidades interpessoais e de comunicação. Isso inclui a capacidade de ouvir atentamente os pacientes, fazer perguntas pertinentes e fornecer informações de maneira clara e compreensível”, pontuou.
Para o enfermeiro e chefe da Enfermagem do HFM, Washington Oliveira, a proposta foi desenhada para ser prática e eficiente. “O modelo de encontros semanais, busca abordar temas de interesse imediato para a assistência aos pacientes, com foco em assuntos que realmente impactam o dia a dia da equipe de saúde”, afirmou.
O superintendente do HFM, Guilherme Rangel, evidenciou que o objetivo maior é garantir a aplicação das boas práticas em todos os turnos. “A ideia é que cada plantão tenha um profissional capacitado e atualizado, que possa aplicar essa reciclagem durante o dia a dia com seus colegas de equipe, garantindo que as melhores práticas estejam sendo seguidas e que a qualidade do atendimento ao paciente seja constantemente aprimorada”, concluiu. (Leia mais abaixo)
