Nas empresas familiares, ele costuma aparecer em decisões, comportamentos e princípios que permanecem vivos muito tempo depois da troca de comando.
Entre os pontos informados, em um cenário em que a sucessão ainda representa um dos maiores desafios para os negócios brasileiros, esses ensinamentos podem fazer a diferença entre empresas que encerram sua trajetória e aquelas que conseguem atravessar gerações. (Leia mais abaixo)
Entre os pontos informados, as empresas familiares representam cerca de 90% das empresas brasileiras, respondem por aproximadamente 65% do PIB e 75% dos empregos do país.
Entre os pontos informados, apesar de sua relevância econômica, apenas 30% conseguem chegar à terceira geração, segundo dados citados pela FBN Brasil (Family Business Network Brasil), com base no Banco Mundial.
Entre os pontos informados, “Ao acompanhar centenas de famílias empresárias, a FBN Brasil percebe que as sucessões mais bem-sucedidas são construídas ao longo do tempo, com diálogo, preparação e confiança.
Fonte: CNN Brasil.
