Propondo a criação de um ambiente de conversa e construção coletiva, o Centro de Regulação de Vagas e Supervisão Técnica (CRVST) da Fundação Municipal da Infância e da Juventude (FMIJ) iniciou, nesta semana, uma nova etapa de capacitação para todos os educadores e auxiliares de educadores que atuam nas oito Unidades de Acolhimento Institucional geridas pela instituição. No primeiro dos cinco encontros mensais previstos para acontecer até o final deste ano, em parceria com a Universidade Federal Fluminense (UFF), os profissionais tiveram a oportunidade de refletir e discutir a respeito da dimensão socioeducativa no acolhimento a fim de superar preconceitos e estigmatização.
De modo a atender a todos os colaboradores, a capacitação foi realizada em dois momentos, na última quarta-feira (28) e nesta sexta-feira (30), no auditório da UFF. Dentre diversas outras questões, os profissionais foram provocados a refletir sobre a importância que exercem no desenvolvimento das crianças e adolescentes acolhidos e ainda sobre seu papel de instrumentalizar e encorajar os jovens, para que eles vislumbrem novos caminhos e se encantem com as estas possibilidades.
A capacitação foi ministrada pela professora do Departamento de Serviço Social da UFF, Juliana Nazareno, que também é responsável pelo Núcleo de Estudo e Pesquisa sobre Infâncias, Juventudes e Políticas Públicas da Universidade. Sob a coordenação de Juliana, bolsistas da universidade realizaram uma pesquisa nos acolhimentos, através da qual, ouvindo os adolescentes, puderam identificar, dentre outros aspectos, que a maioria dos jovens compreende que os acolhimentos são “lugares de passagem, que oferecem a eles proteção até que possam retornar ao convívio familiar”, especificamente nos casos em que há possibilidade de reintegração familiar.
Durante a conversa houve uma ampla troca de experiências. As graduandas expuseram um pouco do resultado obtido na pesquisa e os educadores e auxiliares de educadores narraram algumas de suas vivências, pontuando diversas questões e buscando, coletivamente, formas de aperfeiçoar o trabalho realizado.
“Este é um importante momento de qualificação profissional. O que, aliás, tem sido uma preocupação constante da nossa gestão: capacitar cada vez mais os servidores”, disse a presidenta da FMIJ, Sana Gimenes. Já a diretora de Planejamento e Regulação, Beatriz Mateus, destacou que “nunca somos sabedores de tudo e, por isso, temos sempre que partir do princípio que podemos e devemos melhorar”.
