A partir do banco de dados do Espaço da Oportunidade (Balcão de Emprego), da Subsecretaria de Qualificação e Emprego, candidatos em busca de atividade profissional são cadastrados nos órgãos e encaminhados ao mercado de trabalho. Um deles é Marcelo Chagas, 51 anos, que estava desempregado e, por meio do Balcão de Emprego, foi contratado e atualmente trabalhando em uma grande empresa que chegou a Campos no ano passado. A subsecretaria é ligada à Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Turismo. (leia mais abaixo)
Campos segue no topo da geração de empregos com carteira assinada no Norte e Noroeste Fluminense. No mês de abril, o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados do Ministério do Trabalho (Caged) registrou 3.239 novas contratações, obtendo um saldo positivo de 1.093 vagas, dados que são reflexo da contratação em virtude da safra da cana-de-açúcar. Diante a folha de pagamento, a Prefeitura de Campos vem injetando, por mês, mais de R$ 100 milhões que têm movimentado a economia e contribuído para geração e manutenção de empregos em vários setores, como o comércio, por exemplo. (leia mais abaixo)
Marcelo explicou como chegou até o Balcão de Emprego da Prefeitura, que funciona nos altos da Rodoviária Roberto Silveira. “Minha cunhada me orientou a buscar o Balcão de Emprego. Fui lá, deixei o currículo, até que me ligaram e agendaram um horário para entrevista. Fui aprovado e estou muito alegre porque estou trabalhando em uma grande empresa”, informa. (leia mais abaixo)
“O Balcão de Emprego é um espaço muito importante para a população de Campos, pois encaminha e direciona as pessoas de acordo com seu perfil de trabalho. Hoje tenho carteira assinada e isso me deixa mais feliz, tranquilo e seguro. Vocês, que se encontram desempregados, tenham a mesma atitude: Vá ao Balcão de Emprego porque, tenho certeza, que vão colocar vocês no mercado de trabalho a qualquer momento”, reforça Marcelo. (leia mais abaixo)
A Subsecretaria de Qualificação e Emprego segue encaminhando trabalhadores para o mercado de trabalho, de acordo com o perfil e qualificação de cada um. Diariamente, ofertas de trabalho são oferecidas e empresas também procuram o órgão em busca de mão-de-obra especializada. (leia mais abaixo)
A orientação do órgão é que, uma vez cadastrados, os candidatos mantenham os telefones atualizados e estejam atentos às chamadas para não perder as oportunidades que surgem. “Também é importante que os currículos estejam atualizados”, afirma a subsecretária Joyce Lessa, lembrando que a subsecretaria possui uma profissional de Recursos Humanos.
