04/09/2016 10h59 | Foto: Divulgação
A maioria dos brasileiros está insatisfeita com o emprego que possui no mercado de trabalho. Segundo pesquisa da empresa recrutadora Hays, entre as principais razões citadas para a mudança estão a falta de desenvolvimento profissional e a busca por uma remuneração maior.
O levantamento nacional ouviu 3.600 funcionários de 400 empresas, entre julho e novembro de 2015.
Porém, nem sempre é mais vantajoso uma mudança de emprego. A renovação da carreira pode ocorrer dentro da mesma empresa, que, segundo a gerente da recrutadora, Caroline Cadorin, as organizações valorizam um funcionário que passa por diversos setores.
Ela aconselha que quem deseja fazer a troca deve avaliar as competências que já tem e definir as que terá de desenvolver no novo posto. A mudança pode partir do profissional ou da própria empresa, quando ela identifica no empregado habilidades úteis em outras frentes.O profissional deve tomar cuidado para não se desmotivar no período entre a decisão de mudar e a concretização.
